集え、コードモンスター。

活躍できる居場所がここにはある。君のコードスキルを、存分に解き放て。

MESSAGEメッセージ

その手で、新しい世界を創る。

初めてコードを書いた日を、覚えていますか。

難解なアルゴリズム、初めて目にする未知の言語。
ひとつひとつに向き合いながら、時間をかけて、コードを刻む。
思い通りの世界が描(えが)けた瞬間、そこからあなたのキャリアが始まりました。

年齢、性別、学歴、国籍、一切関係ありません。
すべては実力であり、あなたの凄さは、結果が雄弁に語ってくれます。
技術に対して真摯に向き合い、正しい方向になされた努力を、
しっかりと僕たちは見ています。

エンジニアリングの力を信じて、真正面から勝負をしてください。

第二創業期を迎えたSATORI株式会社は、今、新たな岐路に立っています。

世界が広大なネットワークで結びつき、あらゆる技術が繋がっているのは自明の理。
激変し、熾烈を極めるビジネス環境の中、
マーケティングオートメーションツール「SATORI」はビジネスの成功を促進し、
複雑化する顧客課題を解決するためのプロダクトとして、
より高度で、より多様なニーズにこたえるために、今日この日から圧倒的な進化を遂げたいと思っています。

そこで、あなたの力を試して欲しい。

もっともっと成長して、ひとりのビジネスパーソンとして、
成果を出したいと渇望するあなたを、僕たちは待っています。

世の中を自分の目で正面から見つめ、問いかけ、疑問を持ち続けてください。
そして、意思を持って学び続けて欲しい。
必然的に行動が変わり、昨日よりも一歩成長するはずです。

どこに生まれて、どう生きるか。

世界に通用する技術を、その手に。
集え、コードモンスター。

SATORI株式会社
技術開発部 部長
リードエンジニア 池上弘志

BENEFITS福利厚生

社内環境/セミナールーム

オフィス環境・社内イベント

執務スペースとは別に、社内にセミナー用スペースを持つSATORIオフィスは、社内勉強会、SATORI紹介セミナー、共催セミナーなど様々なイベントを行える機能を持っています。この場所を活用して様々なイベントを行っています。

働きやすい心遣い

エンジニアが働きやすい環境作り

エンジニアにとって日々の技術研鑽はとても重要です。
自らの技術を磨くためのサポートとして、業務時間中の自己研鑽時間の確保や学習用の技術書の購入、スクラムマスター研修をはじめとした各種資格取得支援を用意しています。
特にScrum Inc 認定スクラムマスター資格はエンジニア全員が取得しており、高いレベルで開発チーム運営を行っています。

ライブラリ

その他の心遣い

REQUIREMENTS募集要項

プロダクトエンジニア

入社後研修を経た後、マーケティングオートメーションツール「SATORI」の開発業務(企画・設計・開発・保守運用)を担当していただきます。

応募資格・条件
【望ましい経験/能力】
・Webサービスの開発・運用経験
・Ruby (Railsでの開発経験) 他LLでの開発経験(複数あるとなお可)
・JavaScriptを用いたフロントエンドアプリケーションの開発経験
・JavaまたはJVM上で動く言語での開発経験
・Goでの開発経験
・MySQLの運用経験
・SQL使用経験
・Git使用経験
・Linux(Ubuntu)使用経験
・ネットワークに対する知識
・API/SDKの設計・開発経験
・NoSQL/KVS使用経験
・インフラ/DevOpsを含めたシステム全体の設計/開発/運用経験

【望ましい人物】
・自己研鑽を怠らず技術を身につけ続けられる方
・ビジネスをシステム化することに意欲的に取り組める方
・受け身にならずフットワーク軽く自分からコミュニケーションをとれる方
・PDCAをきちんと回せる方
募集人数・募集背景
急成長中のため、増員いたします。
勤務地・アクセス
東京都渋谷区桜丘町23-21 渋谷区文化総合センター大和田11階
(JR線・銀座線・井の頭線・東横線・副都心線「渋谷駅」南口より徒歩7分)
※新型コロナウィルス流行終息までは原則在宅勤務、終息後は完全or一部在宅勤務等応相談
雇用区分
正社員
勤務時間
10:00 ~ 19:00 実働8時間・休憩1時間
給与
500万円〜1500万円
※格別の技術・経験が有る場合はご相談に応じます
給与改定年1回
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、年次有給休暇
・年間休日120日以上
・夏季休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給あり
・服装自由
・学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当
・家事代行サービス(月2回)・各種お見舞金(結婚・出産・慶弔見舞金等)
・育休・産休・時短勤務制度
・新型コロナウィルス対策による在宅勤務手当・企業主導型ベビーシッター利用者支援
【エンジニア作業環境】
・開発に必要十分なスペックの作業マシン(自ら選定できます)を貸与
・統合開発環境、アプリケーションのライセンス購入
・新型コロナウィルス流行終息までは原則在宅勤務、終息後は完全or一部在宅勤務等応相談
選考プロセス
・書類選考
・技術試験(コーディングテスト)
・1次面接 (人事・メンバー・グループ長との面接)
・技術試験2次(コーディング課題または既存の成果物)
・最終選考 (技術責任者・経営陣との面接)
・内定・オファー面談

※上記は変更となる可能性もございます。

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